Pasar kerja menjamah media sosial. Nggak selalu memfasilitasi pertemuan antar pemberi kerja dan pencari kerja, tapi yang lebih signifikan adalah daya jelajah agen rekrutmen tenaga kerja yang meluas.
Tagar semacam #lowker telah menjadi simpul informasi lowongan kerja di media sosial. Menerima request untuk memetakan isu lowongan kerja di media sosial, saya memulai dengan identifikasi konten apa saja yang posting. Apa teksnya?
Beda platform, beda preferensi isu. Kultur komunikasi berbasis platform yang beragam juga membentuk ekosistem informasi di media sosial yang tampaknya makin plural.
Seperti perusahaan lainnya yang mengoptimalkan kinerja dengan memanfaatkan penggunaan multi-platform, demikian juga dengan agen rekrutmen tenaga kerja. Scam lowongan kerja lebih eksplisit di Instagram, mengapa?
risetdigital.com didesain untuk mengenalkan metode riset digital, dikelola oleh Sidiq Madya